Eddir LOUNGAR est un meneur : il dirige, influence et inspire
Chef d’entreprise énergique, motivé et déterminé, exerçant un leadership affirmé, pour lui, un patron doit montrer l’exemple et transmettre son énergie à ses équipes.
Ce dirigeant accorde une grande importance au dialogue social, et la réussite de son entreprise passe aussi par une relation privilégiée avec ses salariés : « diriger, faire progresser et mobiliser mes équipes par une influence positive, être à leur écoute, de l’agent de sécurité au cadre de direction, mener les actions correctives par le dialogue pour orienter mes salariés et les hisser vers la performance et la réussite tant personnelle que collective. »
En amont il participe au développement social du territoire en travaillant en partenariat avec le Pôle emploi, le ministère des sports, le ministère de la Défense. Son entreprise, BODYGUARD, est le deuxième employeur du 91.
Il lutte activement contre les discriminations dans l’emploi, en favorisant l’égalité des chances et la promotion de la diversité.
Il aide au recrutement des personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion : jeunes, séniors, personnes en situation de handicap, etc..
« Valoriser mes équipes, responsabiliser chacun de mes salariés dans leur périmètre de travail » :
Il connaît l’importance d’accorder sa confiance, de déléguer, et donne une réelle autonomie à ses collaborateurs dans la réalisation de leur mission.
« Imaginer l’avenir, anticiper et orienter mes choix à long terme , choisir les moyens et les méthodes appropriés, répartir les tâches pour atteindre les objectifs, contrôler les résultats obtenus et apporter au besoin les corrections nécessaires, me questionner sur la pertinence de mes actions, faire preuve d’autocritique et me remettre en question constamment. » : telle est sa devise et son travail quotidien.
EDDIR LOUNGAR sait où il va et ne laisse rien au hasard.